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人才發展

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人是企業的基本元素甸腥嶺,發展的唯一資源棚持褥。一個偉大的事業從初始到成功權薪捻,人是其中唯一能夠通過學習鍛煉開拓創新且潛能無限的資源餡矛藏。進入了經濟快速發展時代噬,人才是創造財富的重要資本洽暢。以人為本泌逢,以德為先某,打造一支過硬膊返抄、有德的天馬精英團隊鋒腑憚,虎狼王者之師贍紉峨。 

天馬科技一直以來推行“以人為本”的人才戰略奇孿,始終把人才隊伍建設作為增強企業核心競爭能力的重要舉措徐健汞。天馬科技將持續加強人力資源體系建設性糙墟,完善人才選拔摳很逼、培養髓尺騾、績效考核等管理制度柑黑。

1狙罐、實施“258 人才工程”龐賢緘︰天馬集團計劃三年內通過內培外引的方式渴,增加20名擁有較高綜合管理素質的職業經理人勝乖、50 名高水平專業技術人才以及80 名營銷精英步識。

2慣、完善和創新人才培養與開發模式司緬︰建立導師制度素冕肩,組建優秀講師隊伍車飼,組織員工參加外部培訓矩嘯,建立更加科學有效的員工職業晉升發展通道盆弓。

3文、建立和推動卓越績效管理體系建設倆︰天馬集團將通過與外部咨詢機構合作爬唱,建立更加科學規範的績效考核制度擋康,全面推動和實施管理者績效管理體系挪搪、營銷人員績效管理體系和普通員工績效管理體系建設籍宛,持續促進企業經營效率的提升菊歧搔。

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